תומך זה בזה
משמר ותק, נסיון וידע חשובים
ומעריכים אותו, משפר את המענה לקהל היעד של הארגון
עיבוד הקשיים בעבודה וזיהוי דרכי ההתמודדות עמם. אפיון מה מהווה עוגן ומשענת ומהם המשאבים הקיימים שיסייעו להתמודדות טובה עם משימות התפקיד ועם שמירה על רווחה אישית. איזון בית-עבודה-חיים אישיים וראיית היבטים חיוביים בתפקיד ובעבודה.
יום שלם המורכב משלושה מפגשים מקצועיים בני שעה וחצי, מתאים לצוותים גדולים הפרוסים במספר שלוחות שונות; לארגונים בהם העבודה היא במשמרות ולצוותי הנהלה, הנפגשים כמה פעמים בשנה.
מענה שוטף לצרכי חברות וחברי הצוות ומתאים בעיקר לארגונים ללא ליווי רגשי שוטף. מטרות הליווי: עיבוד, שיתוף, תמיכה, למידה והתפתחות. מרחב שבו אפשר לדבר על היבטים, המשפיעים על העובדים/ות ועל האווירה בארגון.
ליווי רלוונטי במצבים, בהם ניצבת משימה מאתגרת מאד או התמודדות וחשיפה למקרה מורכב/מטלטל. במצבים אלו יש רווחים ותועלת רבה ממענה אישי ותמיכה רגשית שיסייעו במילוי משימות התפקיד ושמירה על רווחה אישית.