להטעין את הסוללה- כלים להתמודדות עם עומס ושחיקה רגשית בעבודה
סדנה מורכבת מסדרת מפגשים, שבהם נדון יחד בעיבוד הקשיים בעבודה ובזיהוי דרכי ההתמודדות עמם.
נאפיין את מה שמהווה עוגן, משענת והמשאבים הקיימים ליצירת סביבת עבודה ותהליכי עבודה טובים ונעימים.
עם מה יוצאים מהמפגשים בסדנה?
- הצוות מרגיש שרואים אותו, מקבל תחושת משמעות ומקום לפורקן.
- מקרב את חברות וחברי הצוות, תוך הגברת ההבנה והלכידות הצוותית.
- תחושה של תמיכה הדדית.
- כלים להתמודדות עם העומס הנפשי, הנטבע מסביבת העבודה.
- מציאת הכוחות האישיים והמוטיבציה להמשיך לעבוד בתחום
- חיבור לארגון, למשמעות שלו ולעשייה.
- שימור צוותים בארגון.
למי מתאימים המפגשים?
- התכנים מתאימים לארגונים בתחומים: טיפול נפשי, רווחה, בריאות, בריאות הנפש, סיעוד, חינוך, סיוע ומיצוי זכויות.
- הסדנאות מיועדות לשיפור תהליכי עבודה וסביבת עבודה לצוותים שעובדים יחד ולצוותי ההנהלה שלהם.
- הסדנאות מותאמות אישית בתכנים ובתדירות לצרכי הארגון, למטרותיו ולמסגרת הזמן הרצויה.
תכנים אפשריים לשילוב במפגשים:
- עיבוד מצבים על ידי מיפוי הקשיים והעלאת האתגרים הנובעים מסביבת העבודה.
- הגדרת מושגים מעולמות הפסיכולוגיה, הנוירולוגיה והעבודה הסוציאלית, והביטוי שלהם בסביבת העבודה.
- איתור דרכי התמודדות, מקורות תמיכה ומשאבים, בצורה שיהיו זמינים ביומיום.
- מקרי בוחן מהשטח: למידה, דיון וקבלת כלים להתמודדות עם מצבים דומים בעתיד.
- היבטים חיוביים בעבודה: התייחסות למשמעות, תחושת שייכות, למידה והתפתחות, הישגים וסיפוק - שימור והעמקת מה שמעניק כוחות ומוטיבציה.
מה אמרו על הסדנה?
"ההנחיה היתה טובה, כי היא איפשרה לדבר גם על נושאים שקשה לדבר עליהם. דברים שמשפיעים פה ביומיום".
"הבנו כשיש עבודה טובה והערכה, אפשר לסמוך אחת על השנייה ולתמוך בהחלטות, גם אם הן לא קלות".
"המפגשים העניקו לצוות מוטיבציה, חיוניות והרגשה שיש להם כלים ויכולות. הסדנאות יצרו גיבוש של הצוות".
יצירת קשר
נשמע לך רלוונטי ומתאים לארגון? אשמח שנשוחח
מייל: shimrit.fr@gmail.com טלפון: 058-4224606 ווטסאפ